Die personelle und finanzielle Ressourcenverknappung wirkt sich massiv in der pastoralen Praxis aus. Kirchliche Mitarbeiter/innen stehen vor einer Zerreißprobe.
Was in der Vergangenheit selbstverständlich funktioniert hat, kann in bisheriger Form und im bisherigen Umfang nicht mehr aufrechterhalten werden. Dazu kommt, dass Kirche in veränderter Zeit neu lernen muss, auf die Menschen zuzugehen und sie mit der Frohen Botschaft in Berührung zu bringen.
Altes kann gehen, Neues darf kommen. Doch das ist nicht einfach. Das Loslas- sen und Abschaffen von Bestehendem passiert nicht von allein. Es muss mutig ausgehandelt, entschieden und engagiert durchgeführt werden.
- Welche Rahmensetzung braucht es und wie müssen die Spielräume aussehen, damit überhaupt Neues entstehen und systemrelevant werden kann?
- Wie kann der notwendige Diskurs geführt werden?
- Welche Instrumente sind hilfreich?
An der Schwelle zur nächsten Kirche fokussiert die Fortbildung die zentrale Frage, wie kirchliche Systeme vor Ort aus dem Hamsterrad der Produktion aussteigen können, um zu einer lernenden Organisation zu werden.
Referent: DR. VALENTIN DESSOY | Theologe, Psychologe, Supervisor und Organisationsberater, Mainz
Termin: Mi., 22.04.26, 15.00 Uhr – Fr., 24.04.25, 13.00 Uhr
Ort: Caritas-Pirckheimer-Haus Nürnberg, in Kooperatio mit der Fort- und Weiterbildung Freising
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